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La capacitación de sus recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, por ello la importancia que damos a la formación del equipo de colaboradores de nuestros clientes.
Nuestros programas formativos se adaptan a las necesidades de cada cliente, disponiendo de programas presenciales, e-learning y mixtos.
Las características de nuestros programas formativos son las siguientes:
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Van dirigidos a trabajadores en activo con experiencia profesional.
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Se adaptan al puesto de trabajo y las necesidades de cada cliente.
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Son fundamentalmente prácticos.
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Los conocimientos adquiridos pueden ser aplicados inmediatamente al trabajo diario.
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Son impartidos por profesionales especializados en los aspectos tratados en el curso.
Nuestro catálogo básico de cursos incluye:
Formación estratégica:
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Planificación estratégica
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El cuadro de mando integral
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Diseño y ejecución del plan de negocio
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Desarrollo corporativo
Formación operativa y en procesos:
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La gestión por procesos.
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Gestión de la calidad en la empresa.
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Implantación del modelo EFQM.
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Gestión medioambiental en la empresa.
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Gestión de la prevención laboral.
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Seguridad alimentaria. APPCC.
Formación en control de gestión:
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Diagnóstico y análisis económico financiero.
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Utilización eficaz de informes y cuadros de gestión.
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Elaboración y control de presupuestos anuales.
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Elaboración del presupuesto de tesorería.
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Proyectos de inversión: análisis y financiación.
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El control de los gastos de explotación.
Formación en Recursos Humanos:
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Empowerment.
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Coaching.
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Dirección de mandos.
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Dirección de equipos.
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Dirección de reuniones.
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Liderazgo.
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Presentaciones eficaces.
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Gestión del tiempo.
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Gestión por competencias.
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Elaboración del plan de formación.
Formación Comercial y en Marketing:
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Target marketing.
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Gestión de cuentas clave.
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Negociación efectiva.
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Atención al cliente.
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Captación de nuevos clientes: llamada en frío.
Además de estos cursos, diseñamos e impartimos las acciones formativas específicas que necesiten nuestros clientes.
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