El buen ambiente de trabajo y el trabajo en equipo, son estrategias clave (publicación relacionada con la del 15/10/2018).
Una de las actuales estrategias empresariales, y de las más eficaces, es trabajar con y por las personas que la forman; el fin: conseguir un buen ambiente de trabajo y equipos dispuestos para el siguiente objetivo.
¿Cómo empiezo a trabajar con el personal para alcanzar un buen ambiente de trabajo?
¡Trabajamos individualmente! Promueve el trabajo en equipo, es decir:
- convoca a un grupo y solicita una tarea común; valóralo grupalmente: talento, actitud, honradez, …, prontitud.
- Programa, actividades grupales no laborales; aprovecha el descanso del café, comunica una nueva meta de la empresa “Buenas prácticas Ambientales”, “Jornada solidaria pro …”, plantea una actividad deportiva conjunta, un tardeo de viernes conmemorativo para la empresa, ...
- Suaviza paulatinamente los espacios de trabajo individuales (vinilos, mamparas, …), promueve el espacio común y destina un espacio para el uso del personal; menos funcional y más acogedor.
Valora a tu personal como un bien importante, ¡el valor añadido de la evolución favorable de tu empresa! Elimina el concepto y trato administrativo del personal.
- Valora:
- el talento
- La creatividad
- La autosuficiencia para realizar la labor
- La actitud ante las circunstancias desfavorables
- La honradez con el trabajo y entorno
- Elimina:
- El conflicto
- La falta de ética
- La falta de integración (edad, cultura, sexo, puesto, …)
¡Buen trabajo!